Nemrég egy coach reggelin vettem részt, ahol Skonda Mária, a Victoria Volksbanken vezérigazgató-helyettese, felsővezetői coach a vezetést érdekes hasonlattal írta le. Ezek szerint a vezetés olyan, mint a hegymászás: minél magasabbra mászol, annál nagyon rálátásod van a dolgokra, viszont annál inkább fogy a levegő.
Az oxigénhiányos állapotok minden cégvezetőnek ismertek: elindulsz, elkezded építeni a vállalkozásodat és ezáltal elkülönülsz az addigi környezetedtől. Kilépsz arról a munkahelyről, ahol eddig dolgoztál (esetleg a családtagjaid és barátaid legnagyobb megrökönyödésére), és hirtelen ott találod magad egyedül, egy számítógéppel, esetleg egy-két alkalmazottal akik tőled várják az utasításokat.
Fel lehet-e készülni arra a fullasztó magányra, ami ilyenkor fog el? Lehet-e serpákat választani a hegymászáshoz? Vannak-e, akik veled együtt mennek?
A vallalkozonok.org azért jött létre, hogy csökkentse az oxigénhiányos állapotot, és rajta keresztül találj hegymászó társakat.
Hallgasd meg a Skonda Máriával készített mini interjút, amelyben a vezetők magányosságáról beszélgetünk.
