Az információgyűjtés nem építi a bizalmat, de az információadás igen. Mi kell ahhoz, hogy valakiben megbízzak? Sok dolog, de van néhány olyan alapvető elem, aminek híján már elbukjuk a lehetőséget az első pillanatban.
Rákattintottam egy hirdetésre a Facebook-on, ami elvezetett egy honlapra. Már az első találkozás sem volt szívderítő, mert azonnal látszott, hogy elavult dolgok vannak a főoldalon. Olyan adatok, amelyekről laikusként is tudom, hogy nem helytállóak, pedig egyszerűen csak követem a napi híreket, ez az oldal pedig egy szakértői oldal(nak mondja magát).
Oké, a lelkes, és segíteni vágyó marketinges, ilyenkor keresi a KAPCSOLAT menüpontot, hogy írjon pár jó szót az oldal gazdáinak, hogy valószínűleg jobban jönnének a megrendelések, ha aktuális adatokkal csábítanák a betérőket.
…és ekkor jön a döbbenet. Kapok egy kapcsolatfelvételi űrlapot, amit „küldjek bizalommal“ a központi címre. Ez van.
Ami nincs:
- Cégnév
- Kapcsolattartó
- Telefonszám
- Email cím
- Cím
- Levélcím
- Cégjegyzékszám
- Adószám
- Adatkezelési és/vagy felhasználási szabályzat
Egyáltalán semmiféle arra utaló jel, hogy ki fogja megkapni az adataimat a levelemmel, mit fognak kezdeni ezzel, vagy hogy létezik-e egy cég a kínált szolgáltatás mögött.
Ami van, az egy űrlap, amit Te, kedves Látogató, kitölthetsz az adataiddal. Nem tudod ki kapja meg, nem tudod, mit kezdenek vele. Persze azért légy bizalommal.
Szerintem meg ne legyél bizalommal. Így ne.
Ahhoz, hogy egy személy felé kialakuljon a bizalom, fontos, hogy tudd, ki az. Mi a neve, hogy néz ki, mit csinál, azt hogyan csinálta eddig. Meglévő tapasztalatok, saját élmény vagy mások elmondása alapján tájékozódunk. Esetleg az alapján, amit magáról elmond az illető. Mérlegeljük, hogy igaz lehet vagy sem.
Egy cég esetében ennél sokkal többet kell tenni, hiszen a cég valójában egy virtuális képződmény, vevőként nem tudod megfogni, nem tudod kérdőrevonni, nem tudsz rá hivatkozni. A cégben dolgozó személyek azok, akik megfoghatók, kérdőrevonhatók, hivatkozhatók. Ezért egy cégnek még több energiát kell befektetnie a bizalomépítésbe, mint egy személynek. Hiszen itt a cég összes alkalmazottja (alvállalkozója, beszállítója) adja össze azt, hogy mennyire bízhatsz meg az adott cégben. (A cégképviselő személyes márkája is fontos tényező, de erről majd máskor.)
Ahhoz, hogy bízzanak benned, nem kérni, hanem adni kell az információkat. Nem csak a potenciális vevő számára érdekes termékről, szolgáltatásról, hanem a cégről is.
Oké, lehet, hogy nem mindenkit érdekel. Viszont ha valakit érdekel, de nem találja ezeket az adatokat, akkor máris elvesztetted. Nincs adat, nincs információ, nincs bizalom. Nincs üzlet.
Matematikai egyszerűsítésekkel a képlet:
Nem adsz információt a vevődnek = Nem kapsz tőle pénzt
Adj információt a potenciális vevőidnek, hogy biztonságban érezhessék magukat, ha hozzád fordulnak.
Jó marketinget Neked!
Üdv:
Kriszta
2 hozzászólás to “Ne kérd, hanem add az infót!”
Egyetértek veled!Infót adunk, nem kérünk.Így építjük a bizalmat.
Ezt próbálom a blogomban, de eddig nem voltak hozzászólók, igaz csak pár napja kezdtem el. Nézd meg, és szólj hozzá, légy szíves!!!
Miről olvasnál szívesen?
Üdv.
Sári
Kedves Sári,
Azért egy egy hetes blog esetén egyébként még nem esnék kétségbe 🙂
Ahhoz, hogy a monológból párbeszéd legyen, Neked kell bevonni az olvasókat. Nem várhatod el, hogy hozzászóljanak,
ha nem tudják, hogy lehet-e, szabad-e? Ha leírsz egy tényt, talán úgy érzik, hogy nincs mit hozzátenni, ezért nem
kommentelnek.
Egy-egy bejegyzés végén tegyél fel kérdéseket, kérdezd meg az olvasóid véleményét is az adott témáról.
Üdv,
Kriszta